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2 ATRIBUNA VITÓRIA, ES, QUARTA-FEIRA, 20 DE JANEIRO DE 2010
E M P R EG O S
Profissões com chances em
grandes empresas
A Tribuna fez um levantamento com as
grandes empresas do Estado para saber as funções com mais possibilidade de
vagas
Aline Nunes
Beatriz Seixas
Eliane Proscholdt
O ano
começa com perspectivas otimistas para quem sonha em trabalhar em uma empresa
de grande porte. Com seus projetos de expansão, as maiores companhias do Estado
vão abrir novas vagas de emprego.
Pensando nisso, A Tribuna fez um levantamento que revela
quais as profissões com mais chances de emprego nas grandes empresas. As
consultadas foram Arcelor- Mittal Tubarão, SamarcoMineração, Vale, Ferrous
Resources do Brasil, Petrobras, Garoto, Weg Motores, Estaleiro Jurong e a
Nutripetro. O setor da construção civil também fez suas apostas. Algumas
oportunidades são imediatas, outras estão previstas para surgir até o ano de
2014, sendo que, até lá, conforme orientam especialistas e empresários, é época
de se qualificar. O gerente-geral de Recursos Humanos e Administração da
Samarco Mineração, Benedito Waldson, disse que a empresa atualmente estuda
as opções de demanda e oferta de mão de obra no Estado para a construção da
quarta usina de pelotização. A empresa vai oferecer capacitação a profissionais
neste ano. “As principais demandas serão por profissionais da construção, como
carpinteiros industriais e soldadores, por exemplo. A estimativa é que, após a
conclusão da fase de viabilidade, as obras comecem no primeiro trimestre de
2011.” Gerente-geral de Recursos Humanos da ArcelorMittal Tubarão, José Augusto
dos Santos Servino observou que as grandes empresas têm seu quadro de pessoal
formado principalmente por técnicos:
“A área técnica é a mais
demandada, já que 70% das atividades estão ligadas à produção.” José Augusto sugere esse nível de formação, inclusive para
os que não gostam de estudar: “Planejem, estabeleçam uma meta, façam um curso e, assim, vão
conseguir a chance de se colocar no mercado. Depois desse período, não parem: façam um curso
superior, de acordo com o que estão fazendo na empresa e, então, terão chance
de crescer lá dentro.” A Vale informou, por meio de sua assessoria de imprensa
nacional, que vai investir US$ 13
bilhões (R$ 23,02 bi) este ano e, para isso, fará contratações em todo o País.
Empresários calculam demanda
por 30 mil pessoas
Um mapeamento realizado com empresários
no Espírito Santo mostrou que, neste ano, haverá uma demanda por 30 mil
profissionais qualificados para ingressar no mercado de trabalho. Os dados
foram colhidos por uma empresa de consultoria em parceria com a Secretaria de
Estado do Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social (Setades). O
subsecretário de Trabalho Emprego e Renda da Setades, Mauro Rondon, disse que
esse número superou a expectativa, que era de 14mil. “Há carência em especial para
os setores de petróleo e gás, da construção civil e de metalmecânica”, apontou.
O presidente do Centro Capixaba de Desenvolvimento Metalmecânico (CDMEC), Fausto
Frizzera, citou algumas profissões em alta, como engenharias e técnicos
(Elétrica, Mecânica e Automação Industrial).
OS PROFISSIONAIS QUE AS
EMPRESAS BUSCAM
Garoto
A empresa vai selecionar quatro mil
pessoas para atuar como promotores de vendas no período que antecede a Páscoa. Os
interessados vão ser selecionados entre os que demonstrarem experiência na área
de vendas e habilidade para negociação com varejistas, divulgação de produtos,
conhecimento sobre abastecimento e monitoramento do ponto de venda. Haverá
análise de currículo e entrevista, processos que ainda vão ser marcados. Além
disso, a empresa abriu vagas de estágio. Mais informações no endereço www.garoto.com.br , no link ‘Nossa Empresa’,
em ‘Trabalhe Conosco’.
Samarco Mineração
Com a construção da quarta usina de
pelotização, as principais demandas serão para a área da construção civil, por
profissionais como carpinteiros industriais e soldadores. A capacitação será
iniciada neste ano. As empresas que prestam serviço para a Samarco na área da
construção pesada deverão recrutar bombeiros industriais, soldadores,
eletricistas e técnicos em Segurança do Trabalho.
Estaleiro Jurong
A construção, que será realizada em
quatro fases com conclusão para 2014, começa no primeiro semestre, na Barra do Sahy.
Serão abertas 3.533 vagas, sendo cerca de 2.500 oportunidades na construção civil. O início da
operação está prevista para 2011 e irá demandar mais de 700 profissionais. A
seleção deve ocorrer neste ano. São vagas para almoxarifes, técnicos (Elétrica,
Mecânica, instrumentistas e Segurança do Trabalho), médico do trabalho, enfermeiros,
soldadores, ajustadores de tubulação, mecânicos, encanadores industriais, caldeireiros,
eletricistas, montadores e engenheiros, entre outros.
Vale
Para os projetos de expansão, a
empresa vai necessitar de contratar principalmente técnicos e engenheiros. Serão
oportunidades para técnicos em Mecânica, Metalurgia, Manutenção, Mecânica Elétrica, Instrumentação,
Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e soldador. Chances também para
engenheiros de produção, mecânicos, eletricistas, de mina, além de geólogos.
Ferrous
Vai contratar profissionais para trabalhar
no complexo portuário de Presidente Kennedy, a partir do início das operações, em
2014. A previsão é iniciar as obras em 15 meses. A quantidade de vagas não foi fechada,
mas a empresa vai precisar de engenheiros (planejamento, processos, mecânico, eletricista,
automação, civil, ambiental e segurança do trabalho). Chances também para
técnicos, analistas e operadores das mais diversas áreas, profissionais de
saúde, auxiliares e ajudantes, além de profissionais para as gerências de
planejamento, operacional, manutenção, administrativa e financeira
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